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    文化戰略落地,助力員工成長 | 精鋮賦能人才學院揭牌成立!

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    文化戰略落地,助力員工成長 | 精鋮賦能人才學院揭牌成立!

       2021年5月8日下午,“精鋮賦能人才學院”揭牌儀式在公司總部順利舉行。精鋮電力總經理馬德平先生、總工程師陳國斌先生、人力資源總監付瑞芳女士、運營總監武留穩先生,及公司各部門員工共同參與此次活動。

    文化戰略落地

    助力員工成長

       儀式現場,馬德平總經理和付瑞芳人力資源總監共同為“精鋮賦能人才學院”揭牌,對學院成立必要性和前瞻性予以高度認可,希冀以此作為企業文化戰略落地的良好開端,深化企業文化建設,創新體制機制,加大人才培育力度,夯實企業發展基礎,實現公司與員工相互成就、持續精進的良好局面。

    以人為本使命先行

    員工企業攜手共進

       隨后,馬德平總經理為學院啟動授第一課。課上,馬總圍繞企業文化,從個人經歷、創業歷程等角度出發,詳細闡述了企業成立的初衷、精鋮企業文化核心內涵,精辟解讀了員工管理、企業員工關系、企圖心等理念。

       其中,在講到員工與企業關系時,馬總以“船和帆、皮與毛、唇和齒做比喻,講述了企業和員工互為項背,相互管理,彼此成就的密切關系。希望公司能做好管理角色,努力實現員工成長和進步,人盡其才,員工能發揮主人翁意識,服從管理、各司其事、各盡其責、充分發揮各自所長,通過組織和團隊的力量完成100分的任務。

       最后,人力資源總監付瑞芳女士對學院概況及課程培訓體系做了詳細介紹,并表示在學院培訓中定將“訓戰結合、業培融合”貫徹到底,堅持以“創新技術為驅動,追求長遠價值”思想為指導,把“以人為本”的文化核心全面貫徹到學院發展全過程,以“成就他人”的衷心培養造就能力素養雙高人才,全力促進公司人才培養計劃落地。

     

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